私たちについて

LuminaWindが大切にしていること

Friendly teacher explains equations on a whiteboard in a classroom setting.

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一人ひとりの力が、
組織の可能性をひらく。

LuminaWindは、個人と企業の支援を長年にわたり実施し続けてきたキャリアと組織開発の専門家です。

「組織のポテンシャルを最大限に高めるためには、人が自分らしく活き活きと働くこと、そして自己認識を深めることが何より大切」――そんな信念のもと、1on1キャリアコンサルティングから研修、組織改革まで幅広く伴走しています。

個人の成長と現場の変革を同時に支え、企業と人がともに輝ける未来をともに描きます。まずはお気軽にご相談ください。

Hiroshi Urayama

LuminaWindの6つの提供価値

個性・強みを見抜く
「アセスメント力」

ストレングスファインダーやVAK診断などの心理テストを使い、相談者の特性・強みを分析する力。

寄り添い・導く
「コミュニケーション＆伴走力」

1on1や面談で相談者の本音や悩みに寄り添い、納得感と自己肯定感を育む会話と継続的なサポート力。

現場推進・課題解決の
「実践力」

ITリテラシーと現場経験から、個人・組織の実務
課題に対し具体的な解決策を示し実行を支える力。

教育・育成の
「指導力」

新人研修やビジネスマナー指導、IT基礎研修まで、受講生の成長を後押し可能な知見と指導スキル。

組織と個人をつなぐ
「調整・ファシリテーション力」

経営者と現場、個人とチームの意見・思いをすり合わせ、納得解へと導くファシリテーター力。

心理的安心感とモチベーションを高める「メンタルサポート力」

環境変化や不安・ストレスに寄り添い、心のケアやモチベーション維持も含めたトータルな支援力。

相談経験年数

1on1総件数(メンター)

週報総添削枚数

総相談時間数

LuminaWindのMVV

・自分らしさが輝く瞬間を、ともに見つけ・育みます。あなたと現場の「可能性」を未来へつなぐ――それがLuminaWindの約束です。

Mission

・相談者やクライアントが「自分らしく輝ける未来」に踏み出せるよう、心理的安心感と専門性の高い伴走を提供します。一人ひとりの個性と強みを最大限に引き出し、現場・組織・社会が成長する道筋を共に描きます。

Vision

・“個人と組織の可能性”が調和し、それぞれが自分らしさを発揮しながら、前向きな変革と持続的な成長を実現可能な社会をつくる。
・人生やキャリアのあらゆる転機で、「この人なら安心して相談できる」と思われる“ポテンシャル・アドバイザー”として、信頼される存在を目指します。

Value

1.個性重視と共感
・相談者ひとりひとりの個性や想いを尊重し、共感をもって丁寧にサポートする。
2.対話と納得のプロセス
・経営ビジョンと現場の声をつなぐ“納得感ある対話”を重視する。
3.専門性×実践力
・キャリア理論や心理学の知見を生かし、実践的な問題解決・現場伴走力で成果に結びつける。
4.安心と信頼
・「まずは相談したい」「この人になら任せられる」と思ってもらえる、あたたかな安心感を大切にする。
5.成長志向と挑戦
・個人も組織も、現状維持に満足せず、“自分らしい成長”を続ける文化・学びを推進する。